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インタビュー
開発未経験でも、長期インターンで入社後の不安が軽減された
【新卒採用】2023年入社
エンジニア
NATSUHO AZUMA
Web開発からローコード開発。日々の試行錯誤がスーパーマンへの第一歩
【新卒採用】2022年入社
エンジニア
HIROKAZU TASHIRO
自分が「こうしたい」と思って発信したことを実現しやすい環境
【新卒採用】2021年入社
エンジニア
NANAKO HARA
会社に依存せずに、どこに行っても戦えるエンジニアになることが目標
【新卒採用】2023年入社
エンジニア
TATSUYA KIDO
話せる開発者への道をひらくために、私は挑戦を選ぶ
【キャリア採用】2023年入社
エンジニア
KAE TOMOMURA
職員一人ひとりが豊かにしなやかに生きていく。FCCらしくあるための組織づくりこそ私の役割
【キャリア採用】2022年入社
コンサルタント/PM
TETSUYA NAKATA
家族との時間・キャリアの挑戦どちらも諦めない。妥協せずに見つけられた場所
【キャリア採用】2023年入社
コンサルタント
RYOTA HATA
誰に相談しても否定せず一度受け止めてくれる安心感がある組織
【新卒採用】2023年入社
エンジニア
AYUMI OGURA
泥臭くったっていい。お客様にしっかり向き合い、真の意味で伴走していく
【キャリア採用】2005年入社
コンサルタント
SATOSHI SHIGEOKA
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