BLOGブログ一覧

こんにちは。何度も記載している通り、FCCテクノは2021年から抜本的な社内改革を進めています。最近ようやく新しい会社としての芽が出てきたと感じています。外部の方から、「何が一番効いたの？」と聞かれ...

こんにちは。FCCテクノは、キャリア採用を強化しています。当社、特色の薄い会社で、ほぼ中途採用者がいませんでしたが、20代・30代の意欲ある方の中途採用や、学生からの採用も、魅力的な人が集まってきて...

こんにちは。FCCテクノでは、社内研修に力を入れています。今日は、FCCテクノが社内研修に力を入れる理由とその効果をまとめていきたいと思います。社内研修を頻繁に入れた理由当社が、週次で頻繁に入れた...

こんにちは。今回は、社内の情報伝達について書いてみようと思います。社内通達のこれまで FCCテクノは、150名規模の中小企業です。当社は、デジタル化するまで、紙での通達配付を行っていました(ITの...

こんにちは。FCCは2021年から社内改革を進めています。ようやく形になってきて、クライアントのデジタル化・組織変革にその過程で得た経験を用いています。その際、よく、急激に1年で変革を行って、社内...

2021年より、FCCテクノは役員・幹部職員も含めて、キャリア採用を活発に進めています。会社を再興していくに際し、広く人材を募り、新しい考え方を取り入れるためです。エージェントに紹介を依頼をしたり、...

こんにちは。先日、ふとしたタイミングに久々に紙の書類にサインを求められ、ボールペンを借りようとしたら、借りれませんでした。今日はなぜボールペンが借りれなくなったかについて書きたいと思います。ボール...

こんにちは。OpenWorkなどの口コミを見て面接に来られる方が増えてきました。今日は、「口コミ」と「社風が、変革をDNAとして持つように変化していった過程」について書きたいと思います。 2020年ま...

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