標準化と品質向上で、効率的かつ安定したシステム開発ができる環境を目指す
【新卒採用】2005年入社
マネージャー/エンジニア
T.USHIO
入社を決めた理由を教えてください。
IT業界には10代前半の頃から興味を持っており、大学・大学院では情報工学を専攻していました。ITに興味を持ったのは、中学生時代にパソコンの授業でプログラミングをしたことがきっかけです。自分が作成したプログラムで画面を動かせることに非常に感動したのを今でも覚えています。
FCCテクノへの出会いは、出身大学で開催された会社説明会でした。当時、IT企業は多数ありましたが、新設の企業が多く、実績面での不安がありました。その中で、地場企業であり、長年の実績を持っている弊社の安定性と信頼性に魅力を感じました。また、選考プロセスにおいて、書類選考や適性検査で足切りされるのではなく、早い段階から面接官の方々と直接お話しする機会をもらいました。人柄や価値観も重視されていることを感じ、人と人との繋がりを大切にする会社であるという印象が決め手となりました。
これまでと現在の仕事内容を教えてください。
これまで、一般企業様向けと公共系のシステム開発に携わってきました。具体的には、販売管理システム、通信システム、Webポータルサイト、地方税課税関連システム、各種給付金支給支援システムなどです。担当領域も開発から保守・運用まで幅広く経験してきました。
現在は、劇場向け発券システムの開発・保守、基幹システムのリプレース支援、地方税課税システムの導入・運用サポートといったプロジェクトに取り組んでいます。また、マネジメントも担っているため、様々なシステム開発における、品質やスケジュールの管理も行っています。納期の管理はもちろん、品質の維持・向上に特に気を使っています。
今までに最も印象に残っているプロジェクトは、COBOLという言語で制御されるホストシステムをWebシステムに移行するプロジェクトです。COBOLについては経験が浅く、当時の現行システムの解析には苦労しました。また、システム自体も高度な業務知識も必要としており、更に毎年の法改正対応も必要でした。非常に大変なプロジェクトでしたが、全貌を捉えられるようになってきたときに自分の成長も感じましたし、やり切った達成感は大きかったです。今後の自分に自信が持てたプロジェクトでした。
入社してあらためて感じるFCCの魅力は？
弊社の魅力として実感したのは、新しいことにチャレンジしやすい環境であることです。新入社員から代表まで、オープンでフラットな関係性が築かれており、誰でも意見を言いやすい風土があります。
例えば、以前はBtoBのクローズドのシステム開発が多かったのですが、時代の変化に合わせて開発手法もアップデートしていくべきだという意見交換等も活発に行われ、AWSをはじめとするクラウドサービスを利用したWebシステム開発も多くなりました。ChatGPTやCopilotのようなAIを使用することによる効率化も進んできています。
弊社に入社して20年近く経ちますが、ここ数年では新しい取り組みがどんどん進んできていると感じますし、自身にとっても刺激を多くもらっています。
ワークライフバランスの観点では、リモートワークやフレックスタイムの導入、育休や時短勤務といった柔軟な働き方が可能で、個々人のライフスタイルに応じた働き方を選べる点も大きな魅力です。働きやすさと挑戦を歓迎する姿勢の両立が、弊社の大きな特徴だと感じています。
今後、実現したいことは何ですか？
Managerとして、人材育成・標準化・効率化など様々観点からアプローチして、チーム全体のレベルアップを図りたいと考えています。
システム開発において、誰が作成しても同じ手法・構造のものができることが理想ですが、現時点では、個人の技量等により差がでている状態です。メンバーを育成していくのももちろんですが、システム開発時のバグを減らす、再利用する、保守性を上げるためにも標準化は不可欠です。効率的かつ安定したシステム開発の実現を目指して、経験が長いメンバーを中心に、品質向上と標準化の取り組みを進めています。
併せて、AI技術の活用範囲を広げて効率化も進めています。現在すでにプログラムのコーディングや資料作成において、AIが作成したものをベースに手を加える方法をとることも多くなってきていますし、成果物に対してもAIによって様々な観点から評価を得られるため、チームでも積極的に活用しています。
個人的な点では、年に1つ以上の資格取得を目標としています。新しいことを自分に取り込み、業務としてすぐに活用していけるところが面白い点です。
業務での利用が多いベンダー系、特にAWSの資格取得に特に力を入れています。現在はAssociateランクを2つ、Professionalランクを1つ取得したため、残りのProfessional資格と、Specialty の取得を目指し、時間をつくって自己研鑽を進めていきます。
FCCに興味をお持ちの方へのメッセージ
弊社では、一般的な入社試験による採用ではなく、インターンシップを通じた採用を行っています。大学等に在学中でもアルバイトとして、実際の開発業務に携わることができるため、入社前に社風を確認し、実際の業務を経験できます。そのため、入社時には一定のスキルを備えた状態でスタートすることが可能です。挑戦する意欲をお持ちの方であれば、必ず成長できる環境が整っています。ぜひ私たちと共に未来を築いていきましょう！
