BLOGブログ一覧
“いい感じの奴”に会いに行く―直感的価値観採用で若手を70名採用した話―
- 2025.05.04
- #代表ブログ
「うちの新卒、最近よくない？」 桜が散るころ、お昼前の水曜日。 いつもは散漫なやり取りで終わる経営会議で「当社の新卒（ブランニュー、と呼んでいます。）って最近大人びていて、いいよね。」という何気ない一...
生きる力を鍛え、その後の選択肢を広げる ─あえて成長都市「福岡」 で描くキャリアの最大化
- 2025.02.14
- #代表ブログ
突然ですが、当社FCCテクノ（以下、FCC）は、万人受けする働く環境ではないかもしれません。ただ、ハマる人にはドハマりする環境です。今日はそんなFCCの2026年新卒採用について、改めて触れてみたいと...
成熟した時代に自分自身は成熟しているか？ 私が悩み多き人を好きな理由
- 2025.01.10
- #代表ブログ
こんにちは。年末年始は、九州を満喫しました。 暦の休みが長かったこともあるのですが、かつてなく、満足度の高いお正月になりました。 思うに、地方において自分軸で生きることが浸透してきたからではないか、と...
自分の健康管理もできていなかった経営者が健康経営を実践するようになった理由
- 2024.11.06
- #代表ブログ
こんにちは。FCCテクノ代表の西村です。 当社、DX認定に続き、健康経営優良法人2024の認定を受けました。 DXと健康の繋がりは、遠いように思いますし、健康経営というと、福利厚生が充実した大企業での...
地方の中小企業で自身の未来を広げること
- 2024.02.26
- #代表ブログ
こんにちは。FCCテクノ代表の西村です。 2025年採用シーズン到来により、停滞していたBlogを書きましょう、とのHRからの要請により当社の採用方針について書きます。 当社では、「変化を楽しむ、好き...
福岡の小さな会社で代表が育休をとった話・後編
- 2023.06.02
- #代表ブログ
こんにちは。FCCテクノ代表取締役の西村です。 最近、育休を取得しましたので、その件についてまとめたいと思います。 福岡の小さな会社ですが、最近子育てメンバーが増えてきており、育休はとても重要な経営課...
福岡の小さな会社で代表が育休をとった話・前編
- 2023.03.01
- #代表ブログ
こんにちは。FCCテクノ代表取締役の西村です。 最近、育休を取得しましたので、その件についてまとめたいと思います。福岡の小さな会社ですが、最近子育てメンバーが増えてきていて、とても重要な経営課題である...
創業60年の老舗が本気で変革を目指した結果
- 2023.01.10
- #代表ブログ
あけましておめでとうございます。 創業60周年を超えた、（おそらく）西日本最古のIT企業、FCCテクノです。当社は2年前に大きく体制を変え、抜本的な若返りを図りました。その時の旗印に、徹底したDX、「...
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