キャリア採用（フロントSE/若手リーダー候補）JOB INFORMATION
募集要項JOB DISCRIPTION
- 職務内容
- ■具体的な業務（スキルと経験をベースに業務内容を調整します）
・kintone（JavaScriptカスタマイズ含む）業務アプリの設計・開発・テスト
・クライアントの課題ヒアリング、業務プロセスの整理
・システム要件の整理、鳥観図の作成、基本設計
・各種SaaSの導入支援・運用定着化
・データのアナリティクス・BI活用支援
・自社プロダクト企画/プラグインの開発
■この仕事の魅力
・上流～下流工程までのサイクルを実践できるスキルが身につきます。
・真にクライアントが実現したい目的の視点に立った提案を行います。テクニカルな要素だけでなく、クライアントに応えるためのビジネス能力も培います。
・コンサルティングやマネジメントなど、ご自身の実現したいキャリアにステップアップ可能です。
- 応募条件
- ■必須条件
・2年以上のソフトウェア開発経験
・プログラミングスキル (何らかPG経験を3年以上)
・プロジェクトメンバーとして、自立して機能を任された経験
・チームメンバーと共創できる方
■歓迎されるスキル・経験
・PPT等の資料作成、顧客提案経験
・クライアントの要望をヒアリングし、システム構築する論理的思考力
・PL/PM経験または、その志がある方
- 求める人物像
- 一定のスキル条件を記載していますが、これまでの経験以上に「どのようになりたいか」という未来軸の視点や価値観を重視しています。
すでにできる仕事・与えられる業務を待つのではなく、変化に柔軟にキャリアを自ら切り開いていきたい方、働く時間ではなくバリューを重視したい方に、適した環境が整っています。
まだチームも若く未熟ですので、ともに考えて、ともに成長していける方をお待ちしています。
- 給与
- 400万円～600万円
※年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。上記には一部固定残業代を含む。固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。）
※別途、業績連動賞与あり
※別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金）
モデル年俸
・経験３～５年程度・・・400～450万円
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日123日(2023年度予定)
・有給休暇10～20日（初年度3か月経過後10日付与）
・年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
- 勤務地
- 福岡市 大橋ヘッドオフィス
※プロジェクトベースの出張等あり
※入社後も、極力本人の希望を考慮
- 勤務時間
- 9:00～18:00
※フレックスタイム制、リモートワーク可。
※副業・兼業も一定条件により可
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・確定拠出企業年金（DC）
・定期健康診断
・団体定期保険
・傷病手当
・永年勤続表彰制度
- 選考スケジュール
- 書類選考、面談複数回、CEO面談を実施いたします。
