“メンバーが自律的に生きる力をつけていくこと”を目指すなかで、個々人の内省だけでなく、マネージャーがメンバーとどう関わるかが重要だと考え、そのアプローチとしてコーチングに興味を持ち、ZaPASSコーチングを導入しました。 ZaPASSコーチングを導入したことにより、どのような価値を感じたのかを記事にまとめていただいています。 ぜひご覧ください。
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